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精益改善日清管理 精益改善日清管理

精益改善日清管理

根据中普团队多年经验总结,开发出“中普走动式三层级日清管理法”,就是企业在层层分解管理指标的前提下,运用有效的整体控制和员工自主控制的方法,对企业每人、每天、每项工作进行量化控制、激励性管理,使企业行为和员工行为都处于精细化管理下的有序、上进状态中。所谓“清”就是企业对人、事、物、时、空做到全面清理,对每一件工作的目标、要求、责任人和问题产生的原因、对策、效果等做到全面清理。
您的企业是否面临以下问题?
企业发展遇到重重阻碍,各种问题蜂拥而至
文化阻力大
组织内部可能存在对变化的抵抗
本土化融合过程
简单复制部分精益生产的做法,结果最后不能达到预期的设想
缺乏员工培训和教育
不恰当的培训可能导致理解不足和执行不当
不适当的目标设定
设定不切实际或不明确的目标可能导致员工挫败和项目偏离轨道
企业内部沟通不足
精益转型的目的、过程和好处不足,可能导致误解和抵抗
过度侧重工具而非思维方式
过度关注具体的精益工具和技术,而忽略了精益思维的核心价值观和原则
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精益日清稽核之九三日清法

精益日清稽核之九三日清法

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给企业带来的价值
专业导师手把手落地式辅导,精益改善效果立竿见影
 
目标达成提升
 
制度落实提升
 
执行力提升
 
人才培养提升
 
管理模式提升

管理更系统科学,执行力更强

所有环节管理目视化,清晰明朗

客户满意度提升,订单增多

提升产品和服务质量降低成本

培养了管理和技术人才队伍

18年咨询经验 | 80人师资团队 | 效果一步到位
帮助企业走出发展困局、量身定制落地解决方案、让业绩快速突破、降本增效
获取解决方案
名师指导,少走弯路
80人师资团队、资深专家把脉、驻企深度诊断、找出真实问题
余 一
中普咨询集团总经理
余 一

中普咨询集团总经理

中普咨询集团首席咨询师

中普咨询集团首席培训师

中普咨询集团产品研发组组长

广东省企业管理咨询协会副会长

广东省企业培训研究会常务理事

深圳总工会授权职工继续教育导师

王文超
中普咨询集团常务副总经理
王文超

中普咨询集团常务副总经理

中普咨询集团商务一部总监

中普咨询集团财务&法务总监

罗泽秋
中普咨询集团副总经理
罗泽秋

中普咨询集团副总经理

中普咨询集团高级培训师

中普咨询集团事业一部副总

中普咨询集团产品研发组成员

深圳总工会授权职工继续教育导师

刘浩洋
中普咨询集团常务副总经理
刘浩洋

中普咨询集团常务副总经理

中普咨询集团商务二部总监

潘成刚
中普咨询集团事业三部副总
潘成刚

中普咨询集团事业三部副总

中普咨询集团WCM/TPM专家

六西格玛黑带大师

刘 勇
中普咨询集团事业二部副总
刘 勇

中普咨询集团事业二部副总

中普咨询集团高级培训师

中普咨询集团产品研发组成员

王世来
中普咨询集团事业四部副总
王世来

中普咨询集团事业四部副总

中普咨询集团产品研发组成员

精益管理改善顾问

MBA工商管理硕士

陈 兵
中普咨询集团101项目部总监
陈 兵

中普咨询集团101项目部总监

精益现场改善顾问

精益体制建立顾问

LCIA实战辅导顾问

零缺陷生产方式导入顾问

吕晓光
中普咨询集团事业五部副总
吕晓光

中普咨询集团事业五部副总

精益金牌认证LGC

精益企业转型专家

新工厂规划专家

吴晓华
中普咨询集团102项目部总监
吴晓华

中普咨询集团102项目部总监

精益管理改善顾问

供应链管理顾问

六西格玛黑带

向元凯
中普咨询集团401项目部总监
向元凯

中普咨询集团401项目部总监

精益改善资深顾问

精益供应链改善顾问

企业信息建设顾问

杨 恩
中普咨询集团高级咨询师
杨 恩

中普咨询集团高级咨询师

资深精益管理顾问

六西格玛黑带

余 一
王文超
罗泽秋
刘浩洋
潘成刚
刘 勇
王世来
陈 兵
吕晓光
吴晓华
向元凯
杨 恩
姜义力
黄孝文
童秦立
马小兰
赵 巍
王照友
何世元
邝家春
李 伟
屈自强
李湘平
谢桂青
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